今天21:06，由北京广播电视台、中关村科技园区治理委员会、北京人工资源和社会保证局结合出品的《职场是个技艺活》第五期节目将在北京卫视播出。上周五晚的第二轮职场PK结果出人预想，入职滴滴的三位求职者因事业体现优秀而悉数进级，与其相反的是奇安信淘汰了2位入职者。本期求职者阵容将迎接新一轮“洗牌”，在终极offer的争夺上，入职者们又会有怎么的突出体现。

言小宴放弃进级深夜辞职 栾雨争当leader引职场观看团剧烈争论

新的事业日打开了，在滴滴的办公室内依旧可行看到熟悉的两位进级求职者，却唯独少了言小宴，在她的工位上坐着新的补位入职者——毕业于四川大学平面设置不业余的曹浩耘。部门导师姜瑶显露言小宴已于深夜向她提议离职，这背后究竟隐藏了甚么原因，她忽然的离职举动是否获得导师的谅解。

言小宴离开后，栾雨成为了团队中资历最深的成员，他主动揽下小组leader重任，带领求职者们开展针对日前滴滴专车全体效劳概况的调研事业。然则在实质事业中，比较两位新人，栾雨身为leader却无体现出出色的领导力，这也让他对本身能力发生了怀疑。针对栾雨主动争取的举止，职场观看团开展了热烈讨论——年青人在职场中应默默事业仍是主动争取？六位职场行家各执己见，赵鹏以为“年青人该争就争”，马丁则感觉应顺其当然。节目现场，主办人马丁为什么直言职场观看团无说真话，一直处于“看法论”辩论中的观看团，终归是否完成共识呢。

优秀补位新人技压“老员工”冯珮柔 许博远直播选品考核被批用力过猛

北京师范大学法律硕士罗亚飞和毕业于米兰理工大学产物创新设置不业余的丁洋溢补位入职奇安信，与“前辈”冯珮柔一同应接本期民宿设置任务。两位新人的方案达成度都很可以，罗亚飞的创意设置还引得引裴博士频频称赞。新职员的优秀体现让冯珮柔有了负担，也让她对本人有了更高的请求。凭借已积累的事业经历，冯珮柔究竟是否在本期考核中脱颖而出。

而小米团队，首轮入职者胡小张出差归来，以补位入职者身份加入小米实习队伍。小米公司本轮的考核题目是直播选品，试选进程中体现最为出色的求职者，将走入小米有品直播间担任主播。三位入职者将为这次直播带货机会开展争夺，它们剖析产物痛点和运用情景，并发展现场模拟，向导师充分展现本人的能力。在事业进程中，渴望获得机会的许博远踊跃地体现本人，令人意想不到的是，他的一系列举止却被导师批评过于用力、不够真诚。许博远能否可行正视本身难题，面临导师的质疑，许博远是否扭转局势，从新赢得导师的相信。

来自：北青网

编辑：周蒙